品牌设计：从设计师到“设计思”

最近读到了一篇文章：《设计杂谈/做一个拥有设计思维的设计师》探讨了从传统设计师转变为具有“设计思维”的设计师的过程。总结了文章的主要观点如下：

1. 设计的定义：作者提出，设计不仅是视觉传达，而是一个将理念可视化的过程和结果。随着时代变化，设计的边界变得模糊，需要跨学科的“混合设计”。

2. 设计思维的认知：设计思维首先是认知问题的角度，强调实用价值和美学价值的结合。其次，它是一种创造性思维模式，关注人、设计物、环境三者之间的平衡。最后，设计思维是一种追求极致结果的解决问题的方法。

3. 设计思维的实践：作者通过实例说明，拥有设计思维的设计师能够在不同领域形成竞争优势。例如，杨铭老师将设计思维应用于视频制作，创造出独特的作品。

4. 设计师的未来：文章强调，设计师如果能够有效运用设计思维，将在未来的转型和竞争中拥有巨大优势。

文章作者倡导设计师应从传统的技能型转变为具有创新和策略思维的“设计思”，以适应不断变化的市场和时代需求。那么需要我们设计师在这个转变的过程中怎么去做？做对什么？才可能成为“设计思”？

从设计师到“设计思”的转变，是一个从技能执行者到策略思维者的跃迁。这个过程要求设计师不仅在技术上精进，更要在思维方式和视野上实现质的飞跃。

设计师需要做到：

1.拓宽视野：设计师必须超越专业界限，综合关注社会变迁、文化发展、经济动向，持续追踪市场趋势、用户需求和技术进步，并跨领域学习与借鉴，以拓宽视野并激发创新。

2. 培养同理心：设计思维强调以用户为中心。设计师应培养同理心，深入理解用户的需求和体验，从而创造出更贴近用户、更具情感共鸣的设计。

3. 提升解决问题的能力：设计思维的核心是解决问题。设计师需要锻炼自己的问题发现和解决能力，不仅仅满足于视觉上的美观，更要在功能和用户体验上追求卓越。

4. 跨学科合作：设计思维往往需要跨学科的知识和技能。设计师应主动寻求与其他领域专家的合作，通过跨界合作激发创新。

5. 持续学习与创新：设计是一个不断变化和发展的领域。设计师需要保持好奇心和学习的热情，不断探索新技术、新材料、新理念，并将其融入自己的设计实践中。

6. 策略性思考：设计师应提升自己的策略性思考能力，理解设计在商业和社会中的角色，将设计作为推动创新和解决问题的重要工具。

对于我们设计师而言，这样的转变至关重要。它不仅能够提升设计师在职场中的竞争力和价值，还能帮助设计师更好地适应快速变化的市场需求，为社会创造更大的价值。通过培养设计思维，设计师能够成为项目中的关键决策者，而不仅仅是执行者，从而在职业生涯中实现更高的成就！